津外大〔2010133

为进一步加强教学管理,严肃教学纪律,保证正常的教学秩序,全面提高教学质量,防止教学工作中各种事故的发生,根据《教师法》和《高等教育法》,结合我校实际,特制定本办法。

一、教学事故认定办法

由于任课教师、教学辅助人员、教学管理人员(部门)以及为教学服务的各部门工作人员的直接或间接责任,导致教学秩序、教学进程和教学质量等产生消极后果的,都属于教学事故。根据事故发生的情节和后果,分为重大教学事故、较大教学事故和一般教学事故三级予以认定。

(一) 重大教学事故的认定

A.教学类:

序号

事故

重大AI

有关人员在教学、实验、实习以及教学管理等教学活动中散布违背四项基本原则、违背党的民族政策和宗教政策、违背教书育人基本宗旨的言论,或散布封建迷信以及淫秽内容,其言行在学生中造成恶劣影响。

重大A2

对学生实行体罚或使用侮辱性语言。

重大A3

任课教师、实习指导教师擅自离岗或未经院(系)教学主管部门同意,找不具备高校教师任职资格的人代为进行教学或指导活动。

重大A4

任课教师及其他有关人员考前故意泄露试题。

重大A5

试题未按规定由专人审查,从而导致试题严重错误,造成考试延误、中断或失效。

重大A6

主(监)考人员未能及时到位而严重影响考试的正常进行;或未能严格执行有关的考试规定而造成考场秩序混乱,影响考试结果的有效性。

重大A7

考试结束时主监考教师漏收学生试卷,一个考场内收回试卷数少于应交试卷三份(含)以上;任课教师在考试结束后遗失学生试卷及学生考试成绩三份(含)以上。

重大A8

不按评分标准阅卷,教师在非教学因素作用下,擅自改动考试成绩。

重大A9

因指导教师和其他人员责任造成学生在教学、实践或实验活动中受到严重伤害或造成重大财产损失。

重大A10

其他经过认定的重大教学事故。

B.教学管理类:

序号

事故

重大B1

故意出具与事实严重违背的学历、学籍、成绩等各类证书、证明。

重大B2

丢失5名及以上学生原始成绩证明。

重大B3

漏排教学计划应开课程,严重影响正常教学。

重大B4

在考试安排中漏排班级、考试课程,严重影响考试的正常秩序。

重大B5

教师或教学管理人员以补考、重修的名义私自向学生收费。

重大B6

其他经过认定的重大教学管理事故。

C.后勤保障类:

序号

事故

重大C1

非突发原因而事先无通知的停电、停水,导致中断上课、实验、实习等教学活动达100人以上,而主管部门未能及时派人修理,严重影响教学进程。

重大C2

管理不善,设备丢失且未及时报案,导致教学活动无法正常开展。

重大C3

采购伪劣教学用品,造成恶劣影响。

重大C4

在教学活动中学生突发疾病或受伤,有关部门或个人在接到通知后未能及时积极组织抢救、治疗或转送校外医院,造成严重后果。

重大C5

其他经过认定的重大教学保障事故。

(二) 较大教学事故的认定

A.教学类:

序号

事故

较大A1

未经学院(部)教学主管领导同意,擅自舍弃或拖延教学进度,达到学期课程教学时数的1/4以上。

较大A2

未按规定程序办理审批手续而擅自停课、缺课、变更教学任务书(课程表)确定的主讲教师,严重影响教学秩序和教学进程。

较大A3

未经学校职能部门和院(系)教学主管领导同意,取消已安排的教学活动,或变更教学任务书(课程表)安排的教学时间、地点,由此导致多数学生误课并影响正常的教学进程。

较大A4

按教学要求应有作业的课程,教师在整个教学过程中未布置作业或整个学期不批改学生作业;任课教师遗失学生作业10%以上。

较大A5

监考教师迟到10分钟以上;主、副监考教师不负责任,导致考场纪律松懈,发现学生作弊而不及时纠正、处理;考毕收回的考卷少于应收试卷两份(含)以下。

较大A6

教师在指导学生毕业设计(毕业论文)过程中,未按要求指导学生,或对工作不负责任,导致学生不能按时完成规定的毕业设计(毕业论文)任务,或毕业设计(毕业论文)质量低劣,造成严重影响。

较大A7

在教学活动中因任课教师擅离岗位或指导失误造成学生受伤,或造成财产损失1000元以上。

较大A8

非不可抗拒的原因任课教师迟到15分钟以上,或提前下课15分钟以上。

较大A9

经批准调课而未补课。

较大AI0

其他经过认定的较大教学事故。

B.教学管理类:

序号

事故

较大B1

由于开课院(系)未按要求向教材科报送教材需求情况,或教材科未及时采购,导致开课一周后仍缺供教材20%以上,影响学生正常学习和正常教学秩序。

较大B2

关于放假或全校性教学调度通知内容不当或未能及时下发造成教学秩序混乱。

较大B3

教室内电教设备缺乏维护,导致电教设备无法正常使用,影响教学效果、教学进程。

较大B4

开课部门未安排足够的教师上课,使教学质量不能得到保证;或因缺少教师,导致连续两年某些课程不能按计划开出,影响教学执行计划的正常执行。

较大B5

主管部门负责人对本单位所发生的重大教学事故故意隐瞒不报,造成严重后果。

较大B6

教学单位或任课教师未经规定程序变更、改动培养方案,造成不良后果。不按教学计划安排学生的考试、实习、实践环节。

较大B7

丢失1-4名学生原始成绩证明。

较大B8

审查不认真,发给不应该获得学位证书或毕业证书的学生相应的证书。

较大B9

审查不认真,出具与事实不符的学历、学籍、成绩等各类证书、证明

较大B10

开课部门未能按计划开出课程,影响教学计划的正常执行,使教学质量不能得到保证。

较大B11

未经教务部门批准,在教学时间擅自调动学生,导致学生不能按计划参加教学活动,严重影响学生学习。

较大B12

其他经过认定的较大教学管理事故。

C.后勤保障类:

序号

事故

较大C1

按计划应完成且执行部门允诺完成的维修项目未及时完成,又未能提前向使用部门说明,影响教学活动的正常进行。

较大C2

物业值班人员未按时打开教室,影响正常上课。

较大C3

教材、教学用品采购、供应、准备不及时,影响正常教学。

较大C4

教学设备损坏,在已报修的情况下未及时进行修理,且未及时采取有效措施,影响教学活动的正常进行。

较大C5

非不可抗拒得原因导致校内班车迟到或无故取消班车导致教师迟到,严重影响教学秩序。

较大C6

其他经过认定的较大教学保障类事故。

(三) 一般教学事故的认定

A. 教学类:

序号

事故

一般A1

非可抗拒的原因上课迟到、提前下课超过5分钟或拖堂影响下一堂课教学。

一般A2

任课教师衣冠不整,如穿背心或拖鞋上课(必须穿背心或拖鞋上课的场合除外)。

一般A3

监考人员不认真履行职责,如擅自请人代为监考,迟到,提前分发试卷,中途擅自离开考场,无故延长考试时间或监考时做与监考无关的事等,但尚未造成严重后果。

一般A4

不按规定时间上报考试成绩,影响成绩登记。

一般A5

任课教师没有在规定的时间内报送成绩,或报教学管理部门或教学秘书后,由于评定或登录有误,又要对学生进行修改。

一般A6

在上课或监考时使用手机等通讯设备。

一般A7

按教学要求应给学生答疑,但任课教师在整个学期内未安排一次答疑,影响教学质量。

一般A8

监考教师迟到5分钟以上。

一般A9

实验技术人员未按要求提前做好实验准备导致实验无法进行。

一般A10

其他经过认定的一般教学事故。

B. 教学管理类:

序号

事故

一般B1

各种教学统计数据出现原则性错误。

一般B2

因安排不当造成课程或考试冲突。

一般B3

教学执行计划确定后,有关责任人未及时向任课教师下发教学任务书。

一般B4

承担教学任务的部门、教师无正当理由不采取经校、学院教材评审委员会审定的教材。

一般B5

按计划应完成的教学改革、课程建设、教材编写等教学研究项目,无特殊原因推迟接题或验收。

一般B6

无特殊原因未按时上报有关教学材料,影响后续教学工作。

一般B7

其他经过认定的一般教学管理事故。

C. 后勤保障类:

序号

事故

一般C1

教室内黑板损坏1/3以上或灯管损坏1/3以上,报修后两个工作日内未修复,影响正常教学活动或学习效果。

一般C2

上课期间,教学区铃声或广播乱响,影响教学活动的正常进行。

一般C3

教师休息室未按规定时间开门;教学楼教师休息室饮水机均无饮用水供应。

一般C4

教室或其他教学活动场所卫生状况很差,应进行清扫但未按规定清扫。

一般C5

私自出借教室及教学设备。

一般C6

其他经过认定的一般教学保障事故。

注:对其他类教学事故的认定由学校教学工作委员会组织工作小组会同学校督导室,视情节及造成的影响,给予相应的认定。

二、教学事故的处理

(一)教学事故实行督察和举报制度。教学事故查出或举报后,由责任人所在教学单位负责查实并根据本办法对事故级别和责任人提出初步认定和处理意见,经单位主要负责人签字盖章后交教务处。

(二)故意隐瞒本部门教学事故者或发现教学事故拖延不报者,按同类教学事故的责任人对待。

(三)一般教学事故和较大教学事故,由事故责任人所在教学单位提出处理意见,教务处核定。重大教学事故由事故责任人所在教学单位提出初步处理意见,教务处组织专家,会同事故责任人所在教学单位进行认定,报主管校长审定。

(四)一般教学事故由教务处予以通报批评,各教学单位根据本单位岗位职责及规章制度给予相应处罚,并责令责任人限期改正,且相应加强教育、督导、检查。

(五)较大教学事故由教务处在全校范围内予以通报,主要责任人给予行政警告处分,学校根据岗位职责及相关规章制度给予相应经济处罚,同一人员一学期内累计发生两次较大教学事故的,按一次重大教学事故处理。

(六)重大教学事故由学校在全校范围内予以通报。主要责任人给予行政记过处分,学校根据岗位职责及相关规章制度给予相应经济处罚。情节严重的或同一人员一学期内发生两次重大教学事故的,给予行政记大过处分或解除聘任合同。

(七)各单位在年度考核、评优、职称聘任等工作中,必须制定与教学事故处理挂钩的政策。对重大教学事故的责任人,在其最近一次的职务晋升、职称评审中,实行一票否决。

(八)造成经济损失的教学事故,事故责任人必须赔偿相应经济损失。

(九)教学事故处理结果由教学单位负责人及时通知事故责任人。

三、申诉

(一)为维护教职工的合法权益,如有异议,可以向申诉委员会申诉、复议,申诉委员会进行调查和裁决。

(二)申诉委员会由监察部门、学校督导委员会、教务处、组织部、人事处、工会(教代会)、教职工所在部门、教师代表组成。申诉委员会组成人数应为单数。

(三)教职工对学校作出的处理决定不服,须在收到处理决定通知书之日起十五个工作日内向学校提出申诉。受理申诉的部门是纪检委检查室。

(四)教职工申诉时,应当向纪检委检查室递交申诉申请书,并附上学校作出的处理决定(复印件)。申诉申请书应当载明下列内容:

1.申诉人的姓名、性别、所在部门、联系方式及其它基本情况;

2.申诉的事项、理由及要求;

3.相关文件及证据;

4.申诉人签名和提出申诉的日期。

(五)对教职工提出的申诉,纪检委检查室应当在接到申诉书之日起七个工作日内,区别不同情况作出如下处理:

1.决定予以受理,同时告之申诉人,并在受理后五个工作日内将申诉材料提交申诉处理委员会复议;

2.申诉材料不齐备,应通知申诉人在三个工作日内补证。无正当理由,超过期限不补证者,按撤回申诉处理。

(六)申诉处理委员会应当在接到申诉材料后的五个工作日内,启动申诉处理处理程序,在接到申诉材料后的十五个工作日内作出申诉处理决定。

(七)申诉处理委员会应根据校规校纪和实际情况做出处理决定:

1.原处理决定正确的,维持原处理决定;

2.原处理决定事实不清或适用法律、法规、规章及规范性文件错误的,直接作出变更原处理决定的决定或建议。申诉处理委员会直接作出的变更处理决定为学校的最终决定,以学校名义发布。

(八)纪检委检查室应将申诉处理决定书及时送达申诉的教职工。送达方式可采取下列任何一种:当面交由申诉人签收;按申诉申请书通讯地址邮寄,并在校内公告。

(九)在作出申诉处理决定前,教职工可以撤回申斥,撤回申诉必须书面形式提出。纪检委检查室或申诉处理委员会接到撤回申诉申请后,停止申诉受理及处理工作。

本办法适用于全日制本科生的计划内教学活动。

本办法自颁布之日起实施。

天津外国语大学教学事故认定与处理办法.pdf